- MIDA DEL TEXT:
- SENSE ESTILS
El Pla d’Igualtat Municipal 2012 – 2015, és la principal eina que té l’Ajuntament per a planificar, ordenar i impulsar les polítiques de gènere i/o d’igualtat d’oportunitats al municipi.
Amb les polítiques d’igualtat de gènere es vol contribuir a assolir una societat més igualitària i justa, on les persones –siguin dones o homes- tinguin els mateixos drets, obligacions, oportunitats i beneficis, tot respectant les diferències entre persones.
Ens hem basat en un marc polític i legal de referència (àmbit internacional, europeu, estatal, català i de Parets) i en un marc conceptual. Així com en uns principis orientadors, com són: la transversalització de la perspectiva de gènere; les accions positives i d’empoderament de les dones i les diversitats enteses com un plus de qualitat a la societat, enriquint-la.
Té diversos objectius:
La metodologia per a poder definir el Pla ha constat de diverses fases:
Amb aquesta metodologia s’han pogut identificar quines són les majors problemàtiques de gènere que s’estan donant i quines respostes articula l’Ajuntament, prioritzant aquestes problemàtiques i així disposant d’una base vàlida per a planificar polítiques públiques i accions per als propers quatre anys.
S’han prioritzat els següents eixos de treball:
El Pla d’Igualtat Municipal pretén ser un instrument de canvi viu; pel que s’avaluarà cada any i la ciutadania podrà participar-hi aportant les seves vivències, experiències i sabers.